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Requisitos

• Formação média ou superior em Gestão, Qualidade, Administração, Engenharia ou áreas afins;
• Experiência profissional na área de qualidade será uma vantagem;
• Conhecimentos de Sistemas de Gestão da Qualidade;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade analítica e de elaboração de relatórios;
• Boa comunicação verbal e escrita.

Principais Responsabilidades

• Apoiar na implementação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade;
• Acompanhar o cumprimento de normas, procedimentos e políticas internas;
• Auxiliar na realização de auditorias internas e acompanhamento de planos de acção;
• Elaborar e actualizar documentos, relatórios e registos da qualidade;
• Monitorar indicadores de qualidade e apoiar na análise de resultados;
• Identificar não conformidades e apoiar na definição de medidas correctivas e preventivas;
• Garantir o controlo documental dos processos da área;
• Apoiar acções de sensibilização e formação relacionadas com qualidade;
• Colaborar na melhoria contínua dos processos e procedimentos internos;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e boas práticas organizacionais.

Condições Preferenciais

• Conhecimentos das normas ISO serão valorizados;
• Experiência em controlo documental e auditorias internas será uma vantagem.

• Requisitos Necessários
• 
  
• Licenciatura preferencialmente nas áreas de Gestão, Banca, Marketing ou áreas afins;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, com nível intermédio a avançado;
• Conhecimentos da língua inglesa em nível intermédio;
• Excelentes competências de comunicação verbal e escrita;
• Forte orientação para o cliente e para o cumprimento de objectivos;
• Perfil proactivo, dinâmico e com elevado sentido de compromisso e responsabilidade;
• Boa capacidade de adaptação, aprendizagem e trabalho em equipa;
• Organização, ética profissional e atenção ao detalhe;
• Não é exigida experiência profissional, sendo valorizada a vontade de aprender e crescer profissionalmente.

• Requisitos Necessários
• 
  
• Licenciatura preferencialmente nas áreas de Gestão, Banca, Marketing ou áreas afins;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, com nível intermédio a avançado;
• Conhecimentos da língua inglesa em nível intermédio;
• Excelentes competências de comunicação verbal e escrita;
• Forte orientação para o cliente e para o cumprimento de objectivos;
• Perfil proactivo, dinâmico e com elevado sentido de compromisso e responsabilidade;
• Boa capacidade de adaptação, aprendizagem e trabalho em equipa;
• Organização, ética profissional e atenção ao detalhe;
• Não é exigida experiência profissional, sendo valorizada a vontade de aprender e crescer profissionalmente.

Requisitos e qualificações:​

• Ensino Médio Técnico em Contabilidade, Finanças ou áreas afins; ​

• Licenciatura será uma vantagem.​

• Experiência mínima de 1 á 2 anos na área contabilística; ​

• Experiência em reconciliações bancárias e registos contabilísticos.​

Principais Responsabilidades:​

• Registar e classificar documentos contabilísticos; ​

• Efetuar lançamentos contabilísticos no sistema; ​

• Controlar contas correntes de clientes, fornecedores e bancos; ​

• Realizar reconciliações bancárias; ​

• Apoiar na preparação de balancetes e demonstrações financeiras; ​

• Conferir facturas, recibos, notas de débito e crédito; ​

• Organizar e arquivar documentação contabilística e fiscal; ​

• Apoiar no processamento de pagamentos e controlo financeiro; ​

• Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e prazos legais; ​

• Apoiar no fecho mensal e anual de contas; ​

• Preparar relatórios financeiros e administrativos; ​

• Dar suporte às auditorias internas e externas; ​

• Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos internos da empresa.​

Se fores colaborador não te esqueças, antes de te candidatares, de partilhar com a tua Liderança a tua vontade de abraçar um desafio noutra área.​

Boa sorte!

Requisitos

• Formação superior em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Redes ou áreas afins;
• Experiência profissional comprovada em infraestrutura tecnológica;
• Conhecimentos avançados de servidores Windows e/ou Linux;
• Experiência em administração de redes, switches, routers e firewalls;
• Conhecimentos de virtualização, storage e backups;
• Experiência em segurança informática e monitorização de ambientes;
• Conhecimentos de cloud computing serão valorizados;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas técnicos.

Principais Responsabilidades

• Administrar e monitorar a infraestrutura tecnológica da organização;
• Instalar, configurar e manter servidores, redes e equipamentos informáticos;
• Garantir o funcionamento adequado dos sistemas e serviços de infraestrutura;
• Monitorar desempenho, disponibilidade e segurança dos ambientes tecnológicos;
• Diagnosticar e resolver incidentes técnicos de média e alta complexidade;
• Implementar políticas de segurança, backups e recuperação de desastres;
• Apoiar projectos de expansão, actualização e modernização da infraestrutura;
• Gerir acessos, permissões e recursos tecnológicos;
• Elaborar documentação técnica, relatórios e procedimentos operacionais;
• Coordenar actividades técnicas com fornecedores e equipas internas;
• Garantir a aplicação das boas práticas de segurança informática e continuidade de negócio;
• Prestar suporte técnico avançado às diferentes áreas da organização.

Condições Preferenciais

• Certificações técnicas serão valorizadas;
• Experiência no sector bancário ou financeiro será uma vantagem;
• Conhecimentos de gestão de projectos tecnológicos serão valorizados;
• Domínio da língua inglesa será uma vantagem.

Requisitos e qualificações:​

• Ensino Médio Técnico ou Licenciatura em Administração, Informática de Gestão, Tecnologias de Informação ou áreas afins.​

• Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções administrativas ou suporte aplicacional será uma vantagem.​

Principais Responsabilidades:​

• Apoiar no acompanhamento administrativo das actividades da área de Gestão Aplicacional; ​

• Registar, organizar e acompanhar solicitações de utilizadores relacionadas aos sistemas; ​

• Apoiar no controlo e actualização de documentação técnica e administrativa; ​

• Elaborar relatórios, mapas de controlo e indicadores da área; ​

• Acompanhar processos de abertura, seguimento e encerramento de incidentes e solicitações; ​

• Dar suporte administrativo na gestão de acessos, permissões e utilizadores; ​

• Apoiar na comunicação entre as equipas técnicas e áreas utilizadoras; ​

• Organizar agendas, reuniões e actividades administrativas da área; ​

• Garantir o arquivo e confidencialidade das informações e documentos; ​

• Apoiar na monitorização do cumprimento dos procedimentos internos e SLA’s.​

Se fores colaborador(a) deves ter antiguidade mínima de 1 ano e não te esqueças, antes de te candidatares, de partilhar com a tua Liderança a tua vontade de abraçar um desafio noutra área.​

Boa sorte!

Requisitos

• Formação média ou superior em Gestão, Contabilidade, Economia, Administração, Banca ou áreas afins;
• Experiência profissional em operações bancárias será uma vantagem;
• Conhecimentos básicos de produtos e serviços bancários;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, com destaque para Excel;
• Boa capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Organização e capacidade de gestão documental;
• Boa comunicação verbal e escrita.

Principais Responsabilidades

• Apoiar na execução e acompanhamento das operações bancárias;
• Garantir o tratamento e conferência de documentos e processos operacionais;
• Efectuar registos, actualizações e validações em sistemas internos;
• Assegurar o acompanhamento de transacções e operações financeiras;
• Apoiar no controlo e reconciliação de operações;
• Garantir o arquivo e organização documental da área;
• Prestar suporte às agências e áreas internas relativamente às operações;
• Identificar e reportar irregularidades ou não conformidades operacionais;
• Elaborar relatórios operacionais e indicadores de acompanhamento;
• Assegurar o cumprimento das normas, políticas internas e requisitos regulamentares;
• Colaborar com equipas internas para melhoria contínua dos processos operacionais.

Competências Comportamentais

• Responsabilidade e ética profissional;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Proactividade e dinamismo;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Orientação para resultados;
• Sigilo e confidencialidade.

Condições Preferenciais

• Experiência no sector bancário ou financeiro;
• Conhecimentos de sistemas operacionais bancários;
• Facilidade de adaptação e aprendizagem contínua.

Requisitos

• Formação superior em Gestão, Administração, Logística, Economia ou áreas afins;
• Experiência profissional comprovada na área de compras;
• Conhecimentos de gestão de fornecedores e negociação;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, com destaque para Excel;
• Capacidade analítica e de gestão de custos;
• Boa capacidade de comunicação e negociação;
• Conhecimentos de sistemas ERP serão valorizados.

Principais Responsabilidades

• Planear e executar processos de compras de bens e serviços;
• Identificar, avaliar e negociar com fornecedores;
• Solicitar e analisar cotações e propostas comerciais;
• Garantir o acompanhamento de pedidos de compra e entregas;
• Negociar preços, prazos, condições de pagamento e contratos;
• Monitorar níveis de stock e necessidades de abastecimento;
• Elaborar relatórios e indicadores da área de compras;
• Assegurar o cumprimento das políticas internas e procedimentos de compras;
• Avaliar o desempenho de fornecedores e garantir padrões de qualidade;
• Apoiar processos de concurso e selecção de fornecedores;
• Trabalhar em coordenação com as diferentes áreas da organização;
• Garantir o arquivo e controlo documental dos processos de compras.

Condições Preferenciais

• Experiência no sector bancário, financeiro ou empresarial será uma vantagem;
• Conhecimentos de logística e gestão de stock serão valorizados;
• Domínio da língua inglesa será uma vantagem.

Requisitos

• Formação superior em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Gestão, Tecnologias de Informação ou áreas afins;
• Experiência profissional como Analista Funcional será valorizada;
• Conhecimentos de análise funcional, levantamento de requisitos e documentação;
• Noções de bases de dados, sistemas e processos tecnológicos;
• Conhecimentos de metodologias Agile/Scrum serão valorizados;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Boa capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Principais Responsabilidades

• Levantar, analisar e documentar requisitos funcionais junto das áreas de negócio;
• Traduzir necessidades operacionais em especificações funcionais para as equipas técnicas;
• Acompanhar o desenvolvimento, testes e implementação de soluções tecnológicas;
• Elaborar documentação funcional, fluxos de processos e manuais de utilização;
• Apoiar na análise e melhoria de processos internos;
• Participar em reuniões de alinhamento com stakeholders e equipas técnicas;
• Validar funcionalidades e acompanhar testes funcionais e de aceitação;
• Identificar oportunidades de optimização de sistemas e processos;
• Prestar suporte funcional aos utilizadores internos;
• Garantir o acompanhamento e resolução de incidentes funcionais;
• Elaborar relatórios e indicadores de acompanhamento dos projectos e sistemas.

Competências Comportamentais

• Capacidade analítica;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Boa comunicação;
• Trabalho em equipa;
• Proactividade e dinamismo;
• Orientação para resultados;
• Facilidade de adaptação e aprendizagem contínua.

Condições Preferenciais

• Experiência no sector bancário será uma vantagem, mas não é impeditiva;
• Conhecimentos de sistemas bancários, meios de pagamento ou operações financeiras serão valorizados;
• Domínio da língua inglesa será uma vantagem;
• Para perfil sénior, será valorizada experiência em gestão de projectos e acompanhamento de equipas funcionais.

• Requisitos Necessários
• 
  
• Licenciatura preferencialmente nas áreas de Gestão, Banca, Marketing ou áreas afins;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, com nível intermédio a avançado;
• Conhecimentos da língua inglesa em nível intermédio;
• Excelentes competências de comunicação verbal e escrita;
• Forte orientação para o cliente e para o cumprimento de objectivos;
• Perfil proactivo, dinâmico e com elevado sentido de compromisso e responsabilidade;
• Boa capacidade de adaptação, aprendizagem e trabalho em equipa;
• Organização, ética profissional e atenção ao detalhe;
• Não é exigida experiência profissional, sendo valorizada a vontade de aprender e crescer profissionalmente.

Requisitos

• Formação média ou superior em Administração, Gestão, Informática, Contabilidade ou áreas afins;
• Experiência em funções administrativas será uma vantagem;
• Conhecimentos básicos de operações bancárias e gestão de ATM’s serão valorizados;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, com destaque para Excel;
• Boa capacidade de organização e gestão documental;
• Capacidade de análise e atenção ao detalhe;
• Boa comunicação verbal e escrita.

Principais Responsabilidades

• Assegurar o acompanhamento administrativo das actividades ligadas à gestão de máquinas ATM;
• Actualizar e manter registos, bases de dados e relatórios operacionais;
• Monitorar pedidos de instalação, manutenção, substituição e recolha de ATM’s;
• Apoiar no controlo de documentação, contratos e processos relacionados com os equipamentos;
• Fazer o acompanhamento de ocorrências e reportar situações identificadas;
• Coordenar a comunicação entre equipas técnicas, fornecedores e áreas internas;
• Elaborar relatórios de acompanhamento e indicadores operacionais;
• Garantir o arquivo e organização documental da área;
• Apoiar no controlo logístico e inventário de equipamentos e acessórios;
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos e normas definidas pela organização.

Condições Preferenciais

• Experiência no sector bancário ou financeiro;
• Conhecimentos de sistemas de gestão operacional e controlo de equipamentos;
• Facilidade de aprendizagem e adaptação a ferramentas tecnológicas.

Requisitos

• Formação superior em Gestão, Economia, Marketing, Administração, Banca ou áreas afins;
• Experiência profissional em gestão de produtos, serviços ou áreas comerciais;
• Conhecimentos do sector bancário, financeiro ou empresarial serão valorizados;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, com destaque para Excel e PowerPoint;
• Capacidade analítica e interpretação de dados;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe.

Principais Responsabilidades

• Apoiar na gestão e acompanhamento do portfólio de produtos e serviços;
• Monitorar o desempenho dos produtos e propor melhorias contínuas;
• Participar no desenvolvimento e implementação de novos produtos e serviços;
• Elaborar análises, relatórios e indicadores de desempenho;
• Acompanhar tendências de mercado e identificar oportunidades de inovação;
• Garantir a actualização de procedimentos, manuais e documentação relacionada;
• Prestar suporte às áreas comerciais e operacionais sobre produtos e serviços;
• Apoiar na definição de estratégias de lançamento e promoção;
• Assegurar o cumprimento das políticas internas e normas regulamentares;
• Trabalhar em coordenação com diferentes áreas da organização para melhoria da experiência do cliente;
• Participar em acções de formação e sensibilização sobre produtos e serviços.

Condições Preferenciais

• Experiência em análise de mercado e desenvolvimento de produtos;
• Conhecimentos de gestão de projectos serão valorizados;
• Domínio da língua inglesa será uma vantagem.