Our Job Offers

• Licenciatura em Gestão de Empresas, Economia ou áreas relacionadas​
• Mínimo de 7 anos de experiência comprovada no sector Bancário (Factor Eliminatório)​
• Domínio de ferramentas e sistemas bancários, BANKA, SOP e PFS​
• Conhecimento das ferramentas do Microsoft 365 (nível avançado)​
• Experiência comprovada em cargos de liderança e gestão de equipes​
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e responder eficientemente a feedback​
• Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de concretização de objectivos e captação de negócio​
• Flexibilidade e capacidade de adaptação a mudanças​
• Conhecimentos na área de auditoria (caixa) e controlo interno​
• Conhecimentos de técnicas de vendas e de negociação​
• Conhecimentos de Inglês (Nível intermédio)​
• Visão estratégica e pensamento crítico​
• Proactivo(a) e dinâmico(a)​
• Forte sentido de responsabilidade​
• Boa capacidade de organização​
• Capacidade de trabalhar sob pressão

Requesitos:​

• Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade, Finanças, Administração ou áreas afins.​

• Experiência mínima de 3 a 5 anos no sector bancário; ​

• Experiência em funções de supervisão, coordenação ou gestão de equipas será uma vantagem.​

• Conhecimento de produtos e serviços bancários; ​

• Conhecimento de operações bancárias e atendimento ao cliente; ​

• Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador; ​

• Conhecimentos de compliance, risco operacional e prevenção de branqueamento de capitais.​

• Experiência em banca comercial; ​

• Conhecimento do mercado financeiro angolano; ​

• Disponibilidade para mobilidade, caso necessário.​

Principais Responsabilidades: ​

• Apoiar o Gerente da Banca na coordenação das actividades diárias da agência; ​

• Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais, normas internas e políticas do banco; ​

• Supervisionar a equipa comercial e operacional, assegurando produtividade e qualidade no atendimento; ​

• Acompanhar o desempenho dos colaboradores e apoiar no desenvolvimento da equipa; ​

• Assegurar a correcta abertura e fecho da agência; ​

• Monitorar operações de caixa e transacções bancárias, garantindo conformidade e segurança; ​

• Apoiar na gestão da carteira de clientes e na captação de novos negócios; ​

• Promover produtos e serviços bancários junto dos clientes; ​

• Garantir elevados níveis de satisfação e fidelização de clientes; ​

• Elaborar relatórios operacionais e comerciais; ​

• Apoiar no controlo de risco operacional, prevenção de fraude e cumprimento das normas de compliance; ​

• Substituir o Gerente da Banca sempre que necessário.​

Requisitos

• Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão, Publicidade ou áreas afins;
• Experiência profissional comprovada na área de marketing;
• Conhecimentos de marketing digital, redes sociais e gestão de campanhas;
• Experiência em elaboração de conteúdos e comunicação institucional;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Conhecimentos de ferramentas de design e edição serão valorizados;
• Capacidade analítica e orientação para resultados;
• Boa comunicação verbal e escrita.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver e implementar planos e campanhas de marketing;
• Coordenar acções de comunicação institucional e promocional;
• Elaborar estratégias de marketing digital e tradicional;
• Acompanhar o desempenho das campanhas e analisar indicadores de resultados;
• Gerir conteúdos para redes sociais, plataformas digitais e materiais institucionais;
• Apoiar na organização de eventos, activações e campanhas promocionais;
• Realizar estudos de mercado e análise da concorrência;
• Trabalhar em coordenação com equipas comerciais e outras áreas da organização;
• Garantir a correcta aplicação da identidade visual e posicionamento da marca;
• Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias contínuas;
• Acompanhar fornecedores, agências e parceiros de comunicação e marketing;
• Apoiar no desenvolvimento de estratégias de fidelização e relacionamento com clientes.

Condições Preferenciais

• Experiência no sector bancário, financeiro ou tecnológico será uma vantagem;
• Conhecimentos de ferramentas de marketing digital e análise de dados;
• Domínio da língua inglesa será valorizado.

Requisitos

• Formação superior em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Gestão de Projectos, Tecnologias de Informação ou áreas afins;
• Experiência comprovada em gestão de projectos IT;
• Experiência no sector bancário será fortemente valorizada;
• Conhecimentos de metodologias Agile, Scrum, PMP ou similares;
• Experiência em implementação de sistemas e soluções tecnológicas;
• Conhecimentos de infraestruturas, aplicações e segurança informática;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office e ferramentas de gestão de projectos;
• Boa capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Excelente capacidade de comunicação e coordenação.

Principais Responsabilidades

• Gerir projectos de tecnologia e transformação digital;
• Planear actividades, cronogramas, recursos e orçamento dos projectos;
• Coordenar equipas técnicas, fornecedores e stakeholders;
• Acompanhar o ciclo de vida dos projectos desde a concepção até à implementação;
• Garantir o cumprimento dos prazos, custos e qualidade definidos;
• Identificar riscos e propor planos de mitigação;
• Elaborar relatórios de progresso e apresentações executivas;
• Assegurar a correcta documentação dos projectos;
• Garantir alinhamento entre as áreas de negócio e equipas técnicas;
• Acompanhar implementações de sistemas, infraestruturas e soluções bancárias;
• Monitorar indicadores de desempenho e resultados dos projectos;
• Assegurar a aplicação das boas práticas de gestão de projectos e governança de IT.

Competências Comportamentais

• Liderança e gestão de equipas;
• Organização e planeamento;
• Orientação para resultados;
• Capacidade de negociação e gestão de stakeholders;
• Proactividade e dinamismo;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Pensamento estratégico;
• Trabalho em equipa.

Condições Preferenciais

• Certificações PMP, Scrum, ITIL ou similares serão valorizadas;
• Experiência em projectos de transformação digital bancária;
• Conhecimentos de sistemas bancários e meios de pagamento;
• Domínio da língua inglesa será uma vantagem.

• Requisitos Necessários
• 
  
• Licenciatura preferencialmente nas áreas de Gestão, Banca, Marketing ou áreas afins;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, com nível intermédio a avançado;
• Conhecimentos da língua inglesa em nível intermédio;
• Excelentes competências de comunicação verbal e escrita;
• Forte orientação para o cliente e para o cumprimento de objectivos;
• Perfil proactivo, dinâmico e com elevado sentido de compromisso e responsabilidade;
• Boa capacidade de adaptação, aprendizagem e trabalho em equipa;
• Organização, ética profissional e atenção ao detalhe;
• Não é exigida experiência profissional, sendo valorizada a vontade de aprender e crescer profissionalmente.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Banca ou áreas afins;
• Experiência profissional no sector bancário, preferencialmente na gestão de clientes PME;
• Conhecimentos de produtos e serviços bancários;
• Conhecimentos de análise financeira, crédito e gestão de risco;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, com destaque para Excel;
• Boa capacidade comercial, negociação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para resultados e foco no cliente;
• Boa capacidade analítica e de resolução de problemas.

Principais Responsabilidades

• Gerir e acompanhar a carteira de clientes PME;
• Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio;
• Comercializar produtos e serviços bancários direccionados ao segmento PME;
• Analisar as necessidades financeiras dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Acompanhar operações de crédito, financiamento e serviços bancários;
• Garantir o cumprimento dos objectivos comerciais e indicadores definidos;
• Assegurar o acompanhamento e fidelização da carteira de clientes;
• Realizar análises financeiras e avaliação básica de risco de clientes;
• Garantir o cumprimento das normas internas, regulamentares e políticas de compliance;
• Elaborar relatórios comerciais e de acompanhamento da carteira;
• Trabalhar em coordenação com as áreas de risco, operações, crédito e suporte comercial;
• Acompanhar tendências de mercado e comportamento do segmento PME.

Competências Comportamentais

• Forte capacidade comercial e de negociação;
• Proactividade e dinamismo;
• Organização e planeamento;
• Orientação para resultados;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão;
• Ética, responsabilidade e sigilo profissional.

Condições Preferenciais

• Experiência mínima de 2 a 5 anos em funções similares no sector bancário;
• Carteira de clientes empresariais será uma vantagem;
• Conhecimentos da língua inglesa serão valorizados;
• Conhecimentos de sistemas bancários e análise de crédito PME serão uma vantagem.

Requisitos e qualificações:​

• Ensino Médio Técnico ou Licenciatura em Construção Civil, Engenharia Civil ou áreas afins.​

• Experiência mínima de 3 a 5 anos em supervisão de obras;​

• Experiência em coordenação de equipas operacionais e acompanhamento de projectos de construção.​

Principais Responsabilidades:​

• Supervisionar e acompanhar diariamente as actividades executadas em obra; ​

• Coordenar equipas operacionais, técnicos e subempreiteiros; ​

• Garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos no cronograma da obra; ​

• Verificar a qualidade dos trabalhos executados conforme os projectos e especificações técnicas; ​

• Assegurar o cumprimento das normas de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho; ​

• Controlar a utilização de materiais, equipamentos e ferramentas em obra; ​

• Identificar e reportar desvios, atrasos ou problemas operacionais; ​

• Apoiar na planificação e organização das actividades da obra; ​

• Elaborar relatórios de progresso e reportar o andamento dos trabalhos à gestão; ​

• Garantir a disciplina, organização e produtividade das equipas no terreno; ​

• Acompanhar medições e validação dos serviços executados; ​

• Assegurar a correcta execução dos procedimentos e políticas internas da empresa. ​

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• Requisitos Necessários
• 
  
• Licenciatura preferencialmente nas áreas de Gestão, Banca, Marketing ou áreas afins;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, com nível intermédio a avançado;
• Conhecimentos da língua inglesa em nível intermédio;
• Excelentes competências de comunicação verbal e escrita;
• Forte orientação para o cliente e para o cumprimento de objectivos;
• Perfil proactivo, dinâmico e com elevado sentido de compromisso e responsabilidade;
• Boa capacidade de adaptação, aprendizagem e trabalho em equipa;
• Organização, ética profissional e atenção ao detalhe;
• Não é exigida experiência profissional, sendo valorizada a vontade de aprender e crescer profissionalmente.

Requesitos:​

• Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade, Finanças, Administração ou áreas afins.​

• Experiência mínima de 3 a 5 anos no sector bancário; ​

• Experiência em funções de supervisão, coordenação ou gestão de equipas será uma vantagem.​

• Conhecimento de produtos e serviços bancários; ​

• Conhecimento de operações bancárias e atendimento ao cliente; ​

• Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador; ​

• Conhecimentos de compliance, risco operacional e prevenção de branqueamento de capitais.​

• Experiência em banca comercial; ​

• Conhecimento do mercado financeiro angolano; ​

• Disponibilidade para mobilidade, caso necessário.​

Principais Responsabilidades: ​

• Apoiar o Gerente da Banca na coordenação das actividades diárias da agência; ​

• Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais, normas internas e políticas do banco; ​

• Supervisionar a equipa comercial e operacional, assegurando produtividade e qualidade no atendimento; ​

• Acompanhar o desempenho dos colaboradores e apoiar no desenvolvimento da equipa; ​

• Assegurar a correcta abertura e fecho da agência; ​

• Monitorar operações de caixa e transacções bancárias, garantindo conformidade e segurança; ​

• Apoiar na gestão da carteira de clientes e na captação de novos negócios; ​

• Promover produtos e serviços bancários junto dos clientes; ​

• Garantir elevados níveis de satisfação e fidelização de clientes; ​

• Elaborar relatórios operacionais e comerciais; ​

• Apoiar no controlo de risco operacional, prevenção de fraude e cumprimento das normas de compliance; ​

• Substituir o Gerente da Banca sempre que necessário.​

Requisitos

• Formação média técnica ou superior em Administração, Gestão, Contabilidade, Finanças ou áreas afins;
• Experiência profissional em funções administrativas e/ou financeiras;
• Conhecimentos de contabilidade básica e gestão financeira;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, com destaque para Excel;
• Boa capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Conhecimentos de arquivo, gestão documental e procedimentos administrativos;
• Boa capacidade de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade analítica, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
• Discrição e confidencialidade no tratamento de informações financeiras e administrativas.

Principais Responsabilidades

• Prestar apoio administrativo e financeiro às diferentes áreas da empresa;
• Organizar, controlar e arquivar documentos administrativos e financeiros;
• Apoiar na elaboração de relatórios, mapas financeiros e controlo de despesas;
• Emitir, organizar e acompanhar facturas, recibos e comprovativos de pagamento;
• Realizar lançamentos e actualizações de informações financeiras em sistema;
• Apoiar na gestão de pagamentos, reconciliações e controlo de caixa;
• Controlar correspondências, agendas, reuniões e atendimento administrativo;
• Preparar documentação de suporte para auditorias e processos internos;
• Apoiar na gestão de fornecedores e acompanhamento de processos de compras;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos administrativos e financeiros da empresa;
• Colaborar com equipas internas na organização de processos e actividades operacionais.

Condições Preferenciais

• Experiência com softwares de gestão administrativa e financeira;
• Conhecimentos de contabilidade e fiscalidade serão valorizados;
• Experiência em empresas do sector financeiro, comercial ou administrativo será uma vantagem;
• Conhecimentos da língua inglesa serão considerados uma mais-valia.

Requisitos

• Formação superior em Gestão, Marketing, Informática, Tecnologias de Informação, Banca ou áreas afins;
• Experiência profissional na área comercial, preferencialmente nos sectores de IT e/ou Banca;
• Conhecimentos de produtos e soluções tecnológicas;
• Conhecimentos do funcionamento do sector bancário;
• Experiência em vendas consultivas e negociação;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de negociação, persuasão e orientação para resultados;
• Proactividade, dinamismo e organização.

Principais Responsabilidades

• Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio no sector de IT e Banca;
• Promover e comercializar produtos, serviços e soluções tecnológicas;
• Elaborar propostas comerciais e efectuar apresentações aos clientes;
• Realizar negociações comerciais e acompanhar o fecho de contratos;
• Garantir o acompanhamento pós-venda e a satisfação do cliente;
• Desenvolver e manter relacionamento estratégico com clientes e parceiros;
• Identificar necessidades dos clientes e propor soluções adequadas;
• Acompanhar tendências do mercado tecnológico e bancário;
• Trabalhar em coordenação com as equipas técnicas e operacionais;
• Elaborar relatórios comerciais e acompanhar indicadores de vendas;
• Assegurar o cumprimento das metas e objectivos comerciais definidos pela empresa.

Condições Preferenciais

• Carteira de clientes e networking no sector será uma vantagem;
• Conhecimentos de inglês serão valorizados.

Requisitos e qualificações:​

• Licenciatura em Direito, Gestão, Contabilidade, Auditoria, Finanças ou áreas afins.​

• Experiência mínima de 1 ano em Compliance, Auditoria, Controlo Interno ou áreas similares; ​

• Experiência em análise de processos e controlo de conformidade será uma vantagem.​

Principais Responsabilidades:​

• Monitorar o cumprimento das políticas, procedimentos e normas internas; ​

• Apoiar na implementação e acompanhamento do programa de compliance da empresa; ​

• Identificar riscos de não conformidade e propor medidas correctivas; ​

• Apoiar na realização de auditorias internas e actividades de controlo; ​

• Elaborar relatórios de compliance e acompanhamento de indicadores; ​

• Garantir o cumprimento das obrigações regulamentares e legais; ​

• Apoiar na actualização de políticas, procedimentos e normativos internos; ​

• Realizar acompanhamento de processos e controlos internos; ​

• Apoiar em acções de sensibilização e formação sobre compliance e ética; ​

• Colaborar na análise de denúncias, irregularidades e conflitos de interesse; ​

• Assegurar a correcta organização e confidencialidade da documentação da área.​

Se fores colaborador(a) deves ter antiguidade mínima de 1 ano e não te esqueças, antes de te candidatares, de partilhar com a tua Liderança a tua vontade de abraçar um desafio noutra área.​

Boa sorte!